留给信仰和良心

政策

学院为有要求的员工和学生提供合理的住宿 因信仰或良心的原因缺席. 学生成绩不受影响 由于信仰和良心的原因，包括有组织的缺席 宗教活动在宗教派别、教会或宗教的支持下进行的活动 组织. 学生必须向其教授提交书面请假申请。 在每个季度的前两周内，可能不会产生额外的费用 该请求的结果.

教师应在其课程中使用与本政策相关的认可语言 教学大纲. 本政策及相关程序将于各院校公布 网站. 担心批准或与a有关的成绩影响的学生 因信仰和良心原因要求缺课的学生可使用申诉 处理与成绩无关的问题或对成绩提出上诉的程序 影响最终成绩的过程.

学生 谁会因为信仰和良心的原因缺席课程活动 或在宗教派别主持下进行有组织的活动; 教会或宗教组织可以寻求合理的安排，使他们的 成绩不会因为这些活动而受到影响. 此类请求必须在公司内部提出 本学期的前两周，应遵循列出的程序 为信仰而离开 & 良心的政策. 学生的成绩可能不会不利 受本政策规定的缺勤影响. 本保单规定的每个假期 必须只算作一天，不能再分割.

大学的员工 由于信仰和良心的原因，是否有权每年享受两次无薪假期 包括在宗教派别的支持下进行的有组织的活动， 教会或宗教组织. 学院必须允许员工带他们的 除非员工缺勤，否则在员工要求的特定日期提供无薪假期 不适当地扰乱运作，对学院或雇员造成不适当的困难 维护校园安全有必要吗. 不适当的困难应具有确定的含义 在WAC 82-56020. 员工的资历和绩效评估不会受到影响 本政策规定的缺勤. 本保单规定的假期必须 仅以全天为准，不得再分割.

目的

这项政策为员工和学生提供了合理的便利 信仰和良心或在…的支持下进行的有组织的活动 国家规定的宗教教派、教会或宗教组织 法律在RCW 1.16.050(3)和RCW 28B.10.039.

这项政策适用于谁

所有澳门威尼斯人在线赌场的在册学生和员工.

参考文献

RCW 1.16.050, RCW 28b.10和RCW 28.18.

定义

员工 这些人是否受雇于澳门威尼斯人在线赌场.

学生 有人在学院注册吗.

未成年或未成年学生 18岁以下的学生是否需要父母的许可.

历年 是1月1日到12月31日.

过程

学生 必须提交一份完整的 学生信仰及良心缺失通知书 到塔科马校区7号楼的招生服务办公室，或者到行政部门 吉格港校区的办公室. 所有请假申请都在此范围内 政策必须以书面形式使用缺勤通知单. 例外是 students enrolled in online courses; these students would notify their professor via 画布和招生服务，因信仰原因要求缺席日期 良心通过电子邮件发送到: enrollmentservices@yuncao.net.

未成年学生(18岁以下)必须有家长或监护人签名缺席 提交之前的通知表格.

学生有责任通知他们的教授并要求他们联系 如果申请的缺勤天数已被取消，则注册服务. 这必须 在所要求的缺勤期间，以及所要求的天数 如果没有发生这种情况，将被没收.

学生有责任通知他们的每一位教授他们的预期 本保单项下的缺席.

员工 必须获得主管的确认批准，使用学院的电子 时间报告系统，至少提前十(10)个工作日要求 由于信仰和良心的原因缺席，除非活动本来就不可能 在这十天内可以合理预见. 在这种情况下，员工会 尽快提交请求. 主管会更新电子的 工作时间报告系统，以反映批准的缺勤情况.